2014年4月20日，公共管理学院分团委举办了“管理新课堂”管理类人才专业素养培养机制之“团学组织的管理”专题研讨会，掀开了“管理新课堂”的篇章。会上，院团学主席团及各部部长就团学组织管理中相关的两项议题——如何进行制度化管理与干事分类化管理展开了热烈讨论。

大家首先对团学组织的制度化管理这一议题提出了自己的见解，如有些同学提出要加强制度规范的日常考核，有效监督团学工作的进展情况。而对于如何发挥组织内成员的不同个性和长处这一议题，大家也纷纷表达了自己的观点，如有同学说，要多与干事进行有效沟通，增进彼此之间的了解，只有这样才能充分了解他们的个性和长处；还有同学说，要根据每个人的个性和长处安排工作，充分调动大家的积极性和主动性。最后，主席团对今天研讨会的要点进行了总结，充分肯定了大家提到的如加强考核监督、制度内容有效传达和简化制度语言等观点，强调部长要有所倾重地安排工作，注重部内成员的全面发展，并采纳了建立分团委网络资源共享平台等建议。

至此，大家对团学组织的管理有了更为深入的认识，收获了许多有益于日后工作更好开展的管理方法和技巧，本次“管理新课堂”之“团学组织的管理”专题研讨会圆满结束。

 公共管理学院分团委

2014年4月20日